Nuevo caso victorioso del Consultorio Jurídico Santo Tomás Moro en defensa de los derechos laborales

El Consultorio Jurídico Santo Tomás Moro de la Universidad FUNDES celebra un nuevo caso exitoso en el área del Derecho Laboral, tras acompañar y asesorar a una trabajadora que fue despedida sin justa causa y cuyos derechos habían sido vulnerados por su empleador.

El caso inició luego de que una mujer acudiera al Consultorio Jurídico para pedir ayuda y asesoramiento tras ser despedida del almacén donde trabaja, por una presunta terminación de contrato  y al verificar la liquidación hecha por su empleador, se pudo constatar que no sólo fue despedida sin justa causa, sino que su contrato no cumplía con los requisitos de ley y le estaban pagando por debajo del salario mínimo.

El Profesor Asesor del área del Derecho laboral, el docente Luis Alvarado, y la estudiante practicante de Derecho, Mariana Hermosa Mendoza realizaron todo el acompañamiento y trabajo de recopilación de evidencias que permitieron demostrar las irregularidades del empleador, logrando que el Juzgado Laboral del Circuito del Espinal fallara en favor, para que se le pagaran las prestaciones sociales dejadas de percibir al salario mínimo de ley, el reajuste al salario mínimo y la indemnización a la que tenía derecho, garantizando justicia y restituyendo los derechos de la trabajadora.

Este logro reafirma la misión del Consultorio Jurídico de FUNDES como un espacio académico y social al servicio de la comunidad, en el que cada vez son más las personas que confían para recibir la orientación y el acompañamiento necesarios para la defensa de sus derechos.